W zasadzie każdy pracobiorca winien zdać sobie sprawę z tego jakie są jakiego prawa oraz obowiązki. Niestety pracodawcy zazwyczaj powiadamiają nas o tym jakie mamy zadania, a dopiero w przyszłości dowiadujemy się o tym, że każdy z nas ma też prawa. Nie możemy umniejszać tego tematu, jeśli rzecz jasna chcemy pracować i żyć moralnie.
Źródło: http://download.partnersi.com.pl/b/oknoplast/index.php
Wiele ludzi chce zarabiać co miesiąc przynajmniej 3500 brutto, ponieważ jest to suma, która wystarczałaby na godne życie. Niestety odpowiedź na pytanie ile wynosi najniższa krajowa jest okrutna, gdyż 1850 zł brutto często nie jest wystarczająca nawet na opłacenie lokalu mieszkalnego, rachunków i wszelkich dodatkowych opłat. Dlatego za taką wypłatę bezsprzecznie nie uda się wyżywić całej rodziny – wfirma.pl sp. z o.o.. Wskutek tego w kraju przestał działać już model rodziny, gdzie wyłącznie facet zarabia, a kobieta siedzi w mieszkaniu z gromadką dzieci. Popularne aktualnie są rodziny 2+1, gdzie rodzice zatrudnieni są na pełny etat, natomiast maleństwo zostaje oddane do żłobka w pierwszych tygodniach życia. Nie jest to dobra wiadomość, albowiem każde maleństwo potrzebowałoby spędzać więcej czasu z mamą i ojcem. Niemniej jednak posiadając dzieci musimy zdać sobie sprawę z tego, że przysługują nam dodatkowe odliczenia od podatku na każde małoletnie dziecko oraz pełnoletnie dziecko, jakie nadal utrzymują rodziciele. Musisz o tym pamiętać, ponieważ w skali roku zdołasz zarobić więcej niż 1000 zł. Ostatnią sprawą, której nie powinien zaniedbać żaden pracownik jest raport RMUA dotyczący opłaconych składek. Każdego miesiąca pracodawca jest zobowiązany ubezpieczać własnych pracowników , a także wynagradzać wyznaczone z góry składki i świadczenia – 3500 brutto.
Źródło: http://www.flickr.com
Jeżeli chcesz być pewny, iż Twój dyrektor tego nie lekceważy to trzeba upomnieć się o to, byś dostawał pismo, które to uwierzytelnia. Jest to niezwykle istotne, ponieważ musisz wiedzieć jak dużo pieniędzy z Twojej wypłaty jest kasowanych na zapłacenie wszystkich potrzebnych świadczeń – odliczenia od podatku.
Jeśli chciałbyś zbadać sprawę, poznaj nasz następny tekst, w którym znajduje się ciekawa treść. Rozwiąże ona wszelkie Twoje niepewności.
Musisz pomnieć o tym, iż to Ty jest zobowiązany do tego, aby pilnować swoich praw. Możesz mieć pewność, że z obowiązków pozostaniesz rozliczony przez swoich przełożonych, nikt tymczasem nie będzie Ci przypominał jakie przywileje Ci przysługują.